Jobs
HR Partner - focus rekrutering
De Haelterman Groep, met hoofdvestiging in Ternat, stelt zo’n 350 mensen tewerk en bestaat uit een aantal bedrijven met een toonaangevende reputatie in de drankensector.
Tot de groep behoren o.a. HLS, de grootste drankendistributeur in België, VA.S.Co, specialist in wijnen en spirits én verdeler van Masalto koffie, als ook Carlsberg Importers. Verder hebben ze ook hun eigen merken op de markt gebracht, waaronder Tao.
De organisatie draagt betrokkenheid en lange termijn relaties met klanten en partners hoog in het vaandel. Om hoogstaande service te kunnen garanderen, kiest Haelterman werknemers die gepassioneerd zijn door hun vak en die samen met de klanten op zoek gaan naar de beste fit tussen hun vestiging en de producten.
Voor de optimalisatie van het HR-team binnen de groep Haelterman, zijn we momenteel op zoek naar een HR Partner met focus op rekrutering.
De job in een notendop:
Hou je van HR, zowel hard als soft? Behartig je graag het volledige sollicitatieproces van A tot Z? Is je werkdag geslaagd als je iedereen een welkom gevoel kan geven en een correct antwoord op hun personeelsvragen? Organiseer je graag en communiceer je zowel geschreven als gesproken vlot met collega’s, kandidaten en andere stakeholders? Dan ben jij de HR-collega die we zoeken.
Je opdracht als HR GENERALIST:
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en aanwerving van start tot finish. Je rekruteringsmissie binnen onze groep start met een gedetailleerde analyse van de noden, alsook het samen bepalen met de leidinggevenden van profielen, competenties en functieomschrijvingen. Je analyseert interne kandidaten, organiseert screenings en formuleert adviezen naar de leidinggevenden, je zorgt voor feedback naar de kandidaten en zorgt dat de aangeworven kandidaat zich welkom voelt en blijft voelen in onze groep;
- Employer Branding behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid;
- Je neemt de lead in de contacten met de interimkantoren;
- Je zorgt voor een optimaal on- en offboarding proces;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde vragen voor onze verschillende afdelingen. Je biedt operationele ondersteuning inzake HR op verschillende niveaus (opmaak contracten, policies, individuele en collectieve communicatie naar de medewerkers, …);
- Je stelt je toegankelijk op naar alle medewerkers en vindt het daarom belangrijk om regelmatig ook op andere vestigingen aanwezig te zijn;
- Je neemt deel of neemt de lead bij verschillende HR-Projecten en draagt bij tot de verbetering van HR-processen.
- Je hebt een hart voor de drankendistributie en de horeca;
- Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring;
- Je hebt 3+ jaar ervaring in een HR generalistische rol, bij voorkeur met een specialisatie in rekrutering;
- Je werkt graag in een complexe omgeving;
- Je hebt kennis van de Belgische arbeidswetgeving;
- Je beschikt over uitstekende, communicatieve, diplomatische en relationele vaardigheden;
- Je werkt nauwkeuring, autonoom, kan stresssituaties beheren en prioriteiten stellen. Problemen los je op, alleen of samen met je collega’s;
- Je overtuigt anderen op een natuurlijke manier. Je zin voor dienstverlening, zin voor initiatief, verantwoordelijkheid typeren jou en zorgen dat je kwalitatief werk levert;
- Je hebt een perfecte kennis van het Frans om de tweetaligheid van de HR-afdeling te kunnen garanderen;
- Office tools hebben voor jou geen geheimen, ervaring met Protime en Connect is een plus.
hr@hls.be